диплом - Совершенствование системы материального стимулирования персонала торговой организации
Скачать готовую работу по теме

Совершенствование системы материального стимулирования персонала торговой организации

Купить эту готовую работу со скидкой за 301,00 BYN
Совершенствование системы материального стимулирования персонала торговой организации
Стоимость Стоимость
от

301,00

376,25

BYN

Содержание

Введение
1 Теоретические аспекты стимулирования труда работников
1.1 Понятие стимулирования и мотивации. Теории мотивации
1.2 Принципы материального стимулирования сотрудников
1.3 Зарубежный опыт материального стимулирования сотрудников торговой организации
2 Особенности материального стимулирования сотрудников ИУП «БелВиллесден»
2.1 Организационно-экономическая характеристика объекта исследования
2.2 Оценка эффективности системы материального стимулирования сотрудников торговой организации
3 Предложения по совершенствованию материального стимулирования сотрудников ИУП «БелВиллесден»
3.1 Мероприятия по повышению эффективности стимулирования сотрудников  ИУП «БелВиллесден»
3.2 Предложения по совершенствованию системы нематериального стимулирования
Заключение
Список использованных источников

Выдержка из работы

Список литературы

1 Адамчук, В. В., Экономика и социология труда: учебник для вузов. / В. В. Адамчук, О. В. Ромашов, М. Е. Сорокина.  – Москва: Юнити, 2014. – 160 с. 
2 Алексеева, М. М. Планирование кадровой работы: учеб-методическое пособие. / М.М. Алексеева. – М.: ЮНИТИ, 2015. – 270 с.
3 Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Л. Л. Ермолович [и др.]: / под общ. ред. Л. Л. Ермолович. – Минск: ООО Интерпрессервис, 2013.  – 576 с.
4 Бавыкин, В. Новый менеджмент. Управление персоналом на уровне высших стандартов. / В. Бавыкин – М.: Экономика, 2014. – 270 с.
5 Базылев, Н. И. Теория управления: учебник / Н.И. Базылев, С.П. Гурко – Минск: БГЭУ, 2014. – 420 с.
6 Богданова, Е.Л. Маркетинговая концепция организации персонал-менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. / Е. Л. Богданова. – М.: Прогресс-Академия, 2013. – 180 с.
7 Бойдаченко, П. Г. Служба управления персоналом. / П. Г. Бойдаченко – М.: Экономика, 2015. – 375 с.
8 Бондарь, И. К. Производительность труда:  вопросы теории и практики / И. К. Бондарь. – Минск: Навуковая думка, 2014. – 152 с. 
9 Бондарь, Н. П., Васюхин О. В., Голубев А. А. Эффективное управление персоналом фирмы. Современная теория и практика. / Н. П. Бондарь, О. В. Васюхин, А. А. Голубев. – СПб: Питер, 2015. – 380 с.
10 Варлей, Р. Управление розничными продажами. Мерчандайзинг. – М.: Проспект, 2016. – 272 с.
11 Великанов, В. С. Управление трудовыми ресурсами / В.С. Великанов // Вопросы экономики. – 2016. – №9. – С. 47–53.
12 Верхоглазенко, В. Система мотивации труда / В. Верхоглазенко [Электронный ресурс] // Корпоративный менеджмент. – Режим доступа: http://www.cfin.ru/management/people/most.shtml. 
13 Володько, О.В. Экономика организации: учеб. пособие / О. В. Володько, Р. Н. Грабар, Т. В. Зглюй; под ред. О.В. Володько 2-е изд. исправ. и доп. – Минск: Вышейшая школа, 2017. – 399 с.
14 Гаудж, П. Исследование мотивации персонала / П. Гаудж. – М., 2016. – 272 c.
15 Горячко, В. И. Оценка эффективности использования оборотных средств торговых организаций / В. И. Горячко // Потребительская кооперация. – 2018. – № 3. – С. 25–31.
16 Ерохина, Л. И. Эконмика предприятия в сфере товарного обращения: учебник / Л. И. Ерохина, Т. И. Марченко. – М.: КноРус, 2018. – 304 с.
17 Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы / Е. П. Ильин. – М.: Питер, 2016. – 512 c.
18 Кокарева Е. Л., Хвостовская А. В. Мотивация и стимулирование труда торгового персонала в розничной сети / Е. Л. Хвостовская // Молодой ученый. – 2018. – №10. – С. 751–755.
19 Копнин, С.М. Методологические аспекты оценки эффективности использования трудового потенциала / С. М. Копнин, Л.П. Касаткина // Актуальные проблемы современной науки. – 2016. – №1. – С. 42–44.
20 Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А. А. Литвинюк. – М.: Юрайт, 2016. – 398 c.
21 Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2030 года [Электронный ресурс] // ГНУ НИЭИ. – Режим доступа: http://srrb.niks.by/info/program.pdf. 
22 Национальный статистический комитет Республики Беларусь: Розничная торговля [Электронный ресурс] // Национальный статистический комитет Республики Беларусь. – Минск, 2017. – Режим доступа: http://www.belstat.gov.by/ofitsialnaya-statistika/realny-sector-ekonomiki/vnytrennia-torgovlya/roznichnaya-torgovlya/. 
23 О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности, признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 декабря 2017 г. № 1032// Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] /Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь.- Минск, 2019.
24 О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников: Указ Президента Республики Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181 (Национальный Об утверждении Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2018–2020 годы Указ Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2018 г. № 466 [Электронный ресурс] // Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь. – Режим доступа: http://pravo.by/document/ ?guid=3871&p0=P31600466. 
25 Официальный сайт Министерства торговли Республики Беларусь. – Режим доступа: http://www.mintorg.gov.by/. 
26 Парамонова, Т. Н. Маркетинг в розничной торговле. – М.: ФБК-Пресс, 2016. – 224 с.
27 Повышение эффективности использования ресурсов в торговле: монография / Е. Е. Шишкова [и др.]. – Гомель: учреждение образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации», 2016. – 424 с.
28 Русак, Н. А. Экономический анализ субъектов хозяйствования: справочное пособие / Н. А. Русак, В. А. Русак. – Мн.: Выш. шк., 2017. – 309 с. 
29 Савицкая, Г. В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г. В. Савицкая. – 6-е изд., перераб. и доп. – Минск.: Инфра-М, 2017. – 607 с.
30 Соломанидина, Т. О., Мотивация трудовой деятельности персонала: учеб. пособие / Т. О. Соломадина, В. Г. Соломандин. – М.: Юнити-Дана, 2016. – 270 с.
31 Сыроед, Т. Н. Экономика организации торговли: пособие. В 2 ч. Ч. 1 / Т. Н. Сыроед, А. З. Коробкин, Н. А. Сныткова; под общ. ред. А, З. Коробкина. –  Гомель: УО «БТЭУПК», 2017. – 276 с.
32 Трудовой кодекс Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь, 26 июля 1999 г., № 296-З: в ред. Закона Республики Беларусь от 06.07.2009 № 37-З [Электронный ресурс] // Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь. – Минск, 2018. – Режим доступа: http://www.pravo.by. 
33 Уткин, Э. А. Мотивационный менеджмент: учебник / Э. А. Уткин, Т. В. Бутова. – М.: Теис, 2016. – 240 с.
34 Шаш, Н. Н. Управление интеллектуальным капиталом развивающейся компании: учебник / Н. Н. Шаш. – М.: Магистр, 2016. – 268 с.
35 Экономика организации (предприятия): учебник / под ред. Н.А. Сафронова. – М.: Экономистъ, 2016. – 618 с.
36 Экономика предприятия: учебник / В. Я. Хрипач, А. С. Головачев, И. В. Головачева [и др.]; Под ред. В. Я. Хрипача/ – Мн.: Академия Управления при Президенте Республики Беларусь, 2016. – 448 с.
37 Экономика предприятия: учебник для экономических вузов. / Под общ. ред. проф., д.э.н. Руденко А. И. – Минск: Новое знание, 2016 – 475 с.

Купить эту работу
Введение
1 Теоретические аспекты стимулирования труда работников
1.1 Понятие стимулирования и мотивации. Теории мотивации
1.2 Принципы материального стимулирования сотрудников
1.3 Зарубежный опыт материального стимулирования сотрудников торговой организации
2 Особенности материального стимулирования сотрудников ИУП «БелВиллесден»
2.1 Организационно-экономическая характеристика объекта исследования
2.2 Оценка эффективности системы материального стимулирования сотрудников торговой организации
3 Предложения по совершенствованию материального стимулирования сотрудников ИУП «БелВиллесден»
3.1 Мероприятия по повышению эффективности стимулирования сотрудников  ИУП «БелВиллесден»
3.2 Предложения по совершенствованию системы нематериального стимулирования
Заключение
Список использованных источников

Стоимость Стоимость

301,00

376,25

BYN

Информация о работе

Вуз: ИПД (Институт предпринимательской деятельности)
Дисциплина: Бизнес-администрирование
Тип работы: Диплом
Организация: БелВиллесден, ИУП
Работа защищена на оценку "7" с одной доработкой. 
Уникальность свыше 40%. 
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения. 
Количество страниц - 80.
В работе также имеются следующие приложения:
ПРИЛОЖЕНИЕ А БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС 2018 года
ПРИЛОЖЕНИЕ Б БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС 2019 года  
ПРИЛОЖЕНИЕ В ОТЧЕТ о прибылях и убытках 2018 года  
ПРИЛОЖЕНИЕ Г ОТЧЕТ о прибылях и убытках 2017 года  

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Анализ материальных затрат на производство продукции и эффективности использования материалов (на примере ЧП Кравец групп)
Вуз: ИБМТ БГУ (Институт бизнеса и менеджмента технологий)
Дисциплина: Бизнес-администрирование
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Импортозамещение запасных частей для легковых автомобилей в РБ
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Международный бизнес
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Пути повышения эффективности сбытовой деятельности предприятия
Вуз: МГУ им.А.А.Кулешова (Могилёвский государственный университет)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Организация товаропроводящей сети предприятия на внешних рынках (на примере ОАО Рогачевский молочно – консервный комбинат)
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Маркетинг
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Таможенно-тарифное регулирование внешнеэкономической деятельности
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Бизнес-администрирование
Тип работы: Диплом

106,00

132,50

BYN

Современные информационно-коммуникационные технологии, их использование во внешнеэкономической деятельности на примере ОАО Агат
Вуз: БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)
Дисциплина: Бизнес-администрирование
Тип работы: Диплом

206,00

257,50

BYN

Развитие системы мотивации персонала на примере частного унитарного предприятия по оказанию услуг
Вуз: ИБМТ БГУ (Институт бизнеса и менеджмента технологий)
Дисциплина: Бизнес-администрирование
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Разработка конкурентной стратегии организации и направления повышения ее эффективности
Вуз: ИБМТ БГУ (Институт бизнеса и менеджмента технологий)
Дисциплина: Бизнес-администрирование
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Пути повышения экономической эффективности деятельности организации
Вуз: ИПД (Институт предпринимательской деятельности)
Дисциплина: Бизнес-администрирование
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN

Создание и бизнес-администрирование организации по оказанию маркетинговых услуг
Вуз: БНТУ (Белорусский национальный технический университет)
Дисциплина: Бизнес-администрирование
Тип работы: Диплом

301,00

376,25

BYN